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Coluna do Ostelino

SAMBA, SUOR E TRABALHO EM EQUIPE

25 de janeiro de 2014, nº 19, ano X

As empresas devem buscar alcançar resultados positivos para seus negócios, sem abrir mão de atuarem de forma responsável com o meio ambiente e as comunidades que estão direta ou indiretamente envolvidas em seus negócios. Entretanto, não é possível pensar em alcançar metas e objetivos sem o envolvimento de pessoas, são os colaboradores o combustível essencial para que um empreendimento dê certo. E o que o carnaval tem haver com isso?

Se pensarmos numa escola de samba como uma empresa - e na prática ela é - percebemos que ali existe um objetivo: contar uma história, que é a apresentação de um enredo, por meio de carros alegóricos, fantasias, música e dança, dentre outros elementos. Pensando assim, não é possível realizar um desfile sem pessoas unidas por um objetivo comum, por uma convicção coletiva, que diariamente trabalham para atingir esses resultados.
 
Naturalmente, nenhum projeto funciona se não tiver direcionamento e por isso é importante ter um líder, no caso das escolas de samba essa liderança é feita pelo presidente da agremiação, pelo carnavalesco e pelos diretores. A liderança representa muito mais do que exercer poder, seu sentido mais importante é o de direcionar as atividades para bons resultados, fornecendo às pessoas envolvidas condições favoráveis para desempenharem bem seus papéis, além de promover um processo permanente de diálogo e entendimento com toda a equipe.
 
Em tudo que fazemos no trabalho três elementos são fundamentais: a paixão, a razão e a comunicação. Eles são facilmente percebidos tanto no carnaval como numa empresa, sendo a paixão a vontade de mudar algo, a razão o propósito comum que direciona o que fazemos e a comunicação - que é o compartilhamento de informações e o conhecimento dos propósitos empresariais.

Como uma escola de samba consegue colocar numa avenida cerca de 5 mil pessoas fantasiadas em plena madrugada?

É uma pergunta que nos leva a pensar no funcionamento do desfile como uma produção empresarial, que envolve, equipe, liderança, paixão, razão e comunicação.

Cada pessoa que está na avenida desfilando e mesmo aqueles que não estão, mas participaram daquela produção - costureiras, soldadores, eletricistas, aderecistas e marceneiros - são os responsáveis pelo resultado alcançado na apuração das notas do desfile. O líder direciona os caminhos e a equipe, por meio de metas, transforma todo planejamento em realidade.

Assim, cada colaborador deve acreditar na importância de liberar a criatividade e ter atitudes positivas nos projetos que participa. Algumas atitudes fazem parte do perfil de um profissional excelente, como ser proativo -  tomar atitudes corretas e rápidas; acabar com o comodismo para construir um ambiente mais produtivo e melhor; e buscar informações para compreender onde a empresa pretende chegar e o que podemos fazer para que isso aconteça. Ao adotarmos uma postura mais sensível e tolerante nosso trabalho com a equipe se torna mais agradável.
 
Os resultados são impressionantes e podemos facilmente ver isso na alegria dos componentes de uma escola de samba. Cada um integra ali uma ala ou uma alegoria, cada indivíduo é parte de uma grande estória que está sendo contada e tem um papel a ser exercido, por isso possui responsabilidades e importância. O trabalho final é muito mais do que a soma das alas, das fantasias e das pessoas. Vai muito além do que reunir peças decorativas, danças, canto e evolução; é verdadeiramente o produto de um trabalho planejado, orientado, feito com esforço e dedicação, visando uma situação favorável e um alto nível de satisfação para todos.
 
Os bons resultados de uma empresa vem de seus colaboradores, que devem aliar comprometimento e alegria em função do objetivo a ser atingido.

No final todos são campeões e merecem muitas notas 10!


Alessandro Ostelino
ostelino@hotmail.com